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EDA Bastien Bouju et Jérémy Lal
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EDA
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Index égalité femmes/hommes

Index égalité femmes/hommes 2023 : 92%

• Indicateur écart de rémunérations : 37/40
• Indicateur écart de taux d'augmentation individuelle : 35/35
• Indicateur retour de congés maternité : 15
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
• Total des indicateurs calculables : 92/100
• Index (sur 100 points) : 92/100